3月11日，地质勘查中心召开2025年度地质工作部署研讨会，紧扣“统筹项目攻坚与质量管控，深化绩效激励与技术创新”，系统部署年度工作任务，为新一轮找矿突破战略行动谋篇布局。院党委书记、院长王建平出席会议并讲话。副院长、总工程师董万平出席会议。

会议传达学习了局2025年度地质、水工环工作会议精神，深入学习了院第十六届职代会行政工作报告，通报了局地质项目质量突出问题案例，解读了新修订的《院绩效考核办法》，明确了“三标体系”建设与项目审计要求，并对2025年地勘中心工作进行了安排部署。与会人员还围绕项目管理、质量安全、综合研究等进行了交流发言。

王建平在讲话中指出：一是要坚持“项目为王、创新驱动、安全筑基”三大导向，聚焦省基础勘查、省基金、地方财政、局管及社会项目五大板块，以“战略性矿产资源增储”为核心目标，强化基础地质调查与深部找矿技术攻关，着力构建“选区调研-勘查实施-成果转化”全链条协同机制，推动在能源资源保障、科技攻关等领域实现新突破，为全院地勘工作高质量发展提供有力支撑。二是要认真落实院新修订的《绩效考核管理暂行办法》，充分发挥绩效考核导向作用，激励与约束相结合，遵循多劳多得、少劳少得的原则，建立健全责权明晰、管理科学的项目绩效分配体系，最大限度地调动专业技术人员干事创业的工作动力,助推项目创效创誉能力不断提升。三是要充分认识学习的重要性，保持终身学习的态度，以新时期地勘工作的新要求和自身的需求，不断加强优良文化、业务知识等学习，真正做到学识广博、知识精专，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力，使思想、能力、行动上满足事业发展需要，努力在全院地勘工作高质量发展中有所作为。

董万平从综合管理、项目库建设、项目进度与质量、人才队伍建设等方面提出了要求。

院总工办、质管办、经营发展科、资源信息室、地质科技室等相关部门负责人、技术骨干参加了会议。